Fóruns Participativos – Primeira Edição

1. Políticas para a Gestão de Pessoas

O Fórum sobre políticas para a gestão de pessoas na UFSC tem por objetivo viabilizar discussões com a comunidade universitária a respeito de diretrizes e práticas relativas aos:

• Processos de ingresso, capacitação, dimensionamento, mapeamento de processos de trabalho, saúde e segurança no trabalho de docentes e técnico-administrativos da instituição, que permitam avaliar a forma como estes processos se constituem atualmente e identificar as ações necessárias.

2. Políticas para a Graduação

Objetivo: Debater estratégias e diretrizes que norteiem um ensino de graduação de qualidade, a partir do seu fortalecimento, reafirmando a perspectiva de uma formação pautada no desenvolvimento do pensamento crítico, da cidadania, da ética, da cultura e de valores socialmente referenciados a partir dos seguintes eixos:

• Aproximação e articulação da PREG com os campi, coordenadorias de cursos e departamentos, bem como com a educação básica;

• Avaliação como estratégia para o aperfeiçoamento das ações no âmbito da graduação;

• Políticas de expansão, vagas ociosas e evasão no âmbito da graduação;

• A consolidação do Projeto REUNI;

• Novos desafios.

3. Políticas Estudantis

Objetivo: discutir e apresentar subsídios visando a construção de diretrizes que orientem uma política estudantil baseada em critérios de transparência com foco na permanência e na formação crítica científico-cultural dos estudantes, fortalecendo sua representatividade nos processos decisórios da universidade.

Eixos para a discussão:

• Transparência nos critérios, distribuição de recursos e projetos desenvolvidos;

• Perfil e permanência dos/das estudantes na universidade pública como direito e dever do estado;

• Bolsa Permanência: concepção, acompanhamento e próximos passos;

• Representatividade e democracia interna: a participação dos estudantes na política da universidade.

4. Políticas para a Pós-Graduação e Pesquisa

O Fórum de Pós-Graduação, Pesquisa e Inovação terá como objetivo conhecer e sistematizar as contribuições da comunidade para definição da política institucional relativa a estas áreas. Para tanto, as linhas mestras abaixo relacionadas e complementadas pela participação da comunidade, servirão como balizamento das ações a serem implementadas:

• Inserção nacional e internacional da pós-graduação e da pesquisa;

• Expansão quantitativa e qualitativa da pós-graduação, da pesquisa e da inovação;

• Transferência de conhecimento, produção intelectual e formação de recursos humanos;

• Financiamento, gestão e avaliação da pós-graduação, pesquisa e inovação.

5. Políticas para o Planejamento, Infraestrutura e Patrimônio

O objetivo desse fórum é apresentar as áreas referidas e buscar na comunidade universitária contribuições para melhor atender aos anseios e necessidades da mesma, focando no desenvolvimento institucional da UFSC e de suas atividades fim.

A definição de uma política institucional para estas áreas será construída a partir das contribuições nos eixos:

• Política e cultura de planejamento na gestão da UFSC, diretrizes e ações;

• Política e diretrizes para o setor de infra-estrutura predial e ambiental;

• Ações para o setor de compras e gestão patrimonial.

6. Políticas para a Comunicação e Cultura

O objetivo desse fórum é apresentar e discutir propostas para uma política  de  Comunicação Institucional  e uma política da Cultura que atendam aos anseios da sociedade e a defesa do interesse público, visando constituir linhas de ação para a nova gestão.

Eixos para discussão:

• O comprometimento da UFSC com a comunicação pública;

• O aperfeiçoamento da política de comunicação institucional e organizacional como ação estratégica e o papel da AGECOM;

• A transparência e a prestação de contas à sociedade como fator determinante para nortear a comunicação institucional na UFSC;

• Os principais canais de comunicação da UFSC (redes sociais, TV UFSC e demais mídias), e o que pode ser aperfeiçoado;

• A cultura como um canal de mediação entre a comunidade acadêmica e a comunidade externa da UFSC;

• Políticas de Cultura na UFSC: um desafio.

7. Políticas para Relações Institucionais e Interinstitucionais

Objetivo: Apresentar e discutir e proposições que fundamentem a formulação de uma política institucional consistente para melhorar as relações entre a UFSC e instituições públicas e privadas a ela vinculadas. Bem como, Orientar a internacionalização que a UFSC quer, com quem, para quem, e para que.

Eixos diretrizes para a discussão:

• Transparência nas Relações Institucionais e Interinstitucionais;

• As Fundações de Apoio e o gerenciamento de projetos de ensino, pesquisa e extensão;

• A internacionalização que a UFSC quer;

• Relações Internacionais baseada na solidariedade internacional;

• A internacionalização como instrumento de trocas de experiências culturais e acadêmicas, e como instrumento de inovação científica e tecnológica MÚTUA.

8. Políticas para o Hospital Universitário e Políticas para a Extensão

Objetivo: O Fórum de Políticas para o Hospital Universitário e Políticas para a Extensão terá como objetivo conhecer e sistematizar as contribuições da comunidade para definição das políticas institucionais relativas ao Hospital Universitário e a extensão na UFSC.

Diretrizes para discussão:

• Expansão quantitativa e qualitativa da assistência à comunidade na área de saúde de forma universalizada e igualitária;

• Gestão do Hospital Universitário: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH e o Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais – REHUF;

• Políticas para executar uma extensão transparente, eficaz e de maior visibilidade;

• Elaborar políticas de extensão contendo uma filosofia Institucional, apontando para um modelo que a UFSC seguirá dentro do preconizado na Política Nacional de Extensão, articulada com e/ou através do Fórum Nacional dos Pró-Reitores de Extensão.

9. Políticas para a Gestão dos CAMPI.

Objetivo: O Fórum Políticas para a Gestão dos Campi tem como objetivo discutir de que forma se relacionam os diferentes campi da Universidade Federal de Santa Catarina e como se dá o desenvolvimento das atividades de pesquisa, ensino e extensão na perspectiva de uma única UFSC com democracia interna, transparência e critérios na distribuição dos recursos buscando uma verdadeira igualdade de qualidade das atividades e projetos desenvolvidos nos outros campi, bem como, nas condições de permanência e trabalho nos mesmos.

Eixos diretrizes:

• Estrutura da UFSC: como ter uma única UFSC, igualdade entre todos seus estudantes e servidores, independente do campus;

• Progressão Funcional, pós-graduação, pesquisa e extensão: como desenvolver pesquisa e extensão nos campi novos?

• Assistência Estudantil: estudante com direito a assistência em todos os campi;

• Democracia, estrutura e estatuto da UFSC: participação e igualdade;

• Consolidação do Projeto Reuni: estrutura física, equipamentos e pessoal;

• Avaliação das propostas pedagógicas.